Od kilku miesięcy obowiązują przepisy, które dają prawo do dodatkowego, uzupełniającego urlopu macierzyńskiego rodzicom wcześniaków oraz dzieci wymagających hospitalizacji po narodzinach. Choć to ważna i potrzebna zmiana, wciąż wiele rodzin nie zdaje sobie sprawy, że może z niej skorzystać.
Jak poinformowało Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, do tej pory z nowego urlopu skorzystało ponad 2,5 tysiąca rodziców. Niewiele, jeśli weźmie się pod uwagę fakt, że co roku w Polsce rodzi się około 20 tysięcy wcześniaków.
Komu przysługuje uzupełniający urlop macierzyński?
Rodzicom dzieci urodzonych bardzo wcześnie lub z bardzo niską wagą:
– przed ukończeniem 28. tygodnia ciąży,
– lub z wagą nie większą niż 1000 g w dniu narodzin.
W takim przypadku rodzice mogą otrzymać tydzień dodatkowego urlopu za każdy tydzień pobytu dziecka w szpitalu, ale maksymalnie do 15 tygodni.
Rodzicom wcześniaków urodzonych po 28., ale przed 37. tygodniem ciąży, ważącym więcej niż 1000 g.
Rodzice mogą dostać do 8 tygodni dodatkowego urlopu.
Rodzicom dzieci urodzonych po terminie, które jednak wymagają hospitalizacji. Jeśli dziecko trafi do szpitala na co najmniej dwa dni, a pierwszy dzień pobytu przypada między 5. a 28. dniem życia, również można skorzystać z dodatkowego urlopu.
Dlaczego ten urlop jest tak ważny?
Jak podkreśliła minister rodziny Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, nowe przepisy mają zapewnić rodzicom czas na budowanie więzi z dzieckiem w bezpiecznych, domowych warunkach, kiedy maluch wróci ze szpitala. To także możliwość dodatkowej rehabilitacji, leczenia i regeneracji po trudnym starcie.
Kto może wykorzystać urlop – matka czy ojciec?
Zasiłek macierzyński za okres uzupełniającego urlopu przysługuje ubezpieczonej matce albo ubezpieczonemu ojcu, który wychowuje dziecko. Rodzice sami decydują, kto skorzysta z urlopu.
Jak i kiedy złożyć wniosek?
Prawo do dodatkowego urlopu przysługuje bezpośrednio po zakończeniu podstawowego urlopu macierzyńskiego, dlatego wniosek trzeba złożyć jeszcze przed zakończeniem macierzyńskiego (lub urlopu na warunkach macierzyńskiego).
Przepisy obowiązują od marca. Jak dotąd ponad 2,5 tysiąca rodziców zdążyło wykorzystać dodatkowy urlop. Resort podkreśla, że to dopiero początek - im więcej rodzin dowie się o przysługującym im prawie, tym więcej dzieci będzie mogło spędzić pierwsze tygodnie życia blisko rodziców.
